PREFEITURA ABRE TESTE SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS

Foto ilustrativa: Freepik

A Prefeitura de Campo Largo, por meio da Secretaria de Administração, informa que foi publicado na última sexta-feira (21), no Diário Oficial do município, o Edital de Processo Seletivo nº 022/2025, para contratação de estagiários que estejam cursando o Ensino Médio, no Ensino Técnico integrado ao Ensino Médio, no Ensino Técnico pós Médio, e também para quem já está no Ensino Superior. 

As inscrições e entrega da documentação obrigatória já iniciaram e vão até dia 07 de abril. Para participar é preciso preencher este formulário digital, devendo ter em mãos o RG e CPF para enviá-los - de maneira legível - no ato de inscrição. Pessoas com deficiência também deverão informar, neste momento, a sua condição com a comprovação devida. 

Não há cobrança de nenhuma taxa e a inscrição implica no conhecimento e na aceitação das normas e condições estabelecidas. Só é possível efetuar inscrição para um único cargo. 

Vagas - Confira quais as oportunidades abertas para homens e mulheres neste Processo Seletivo:

ENSINO MÉDIO E TÉCNICO (INTEGRADO AO ENSINO MÉDIO)
Ensino Médio (disponibilidade no período da manhã OU da tarde) 
Técnico em Administração
Técnico em Informática
Curso de Formação de Docentes (disponibilidade no período da manhã OU da tarde) 

ENSINO TÉCNICO PÓS MÉDIO
Técnico em Administração
Técnico em Agrimensura
Técnico em Informática 

ENSINO SUPERIOR
Administração de Empresas
Arquitetura e Urbanismo
Ciências Agrárias ou Engenharia Agronômica ou Agronomia
Ciências Contábeis
Ciências Econômicas
Gestão Ambiental; Química Ambiental; Processos Ambientais
Direito
Engenharia Ambiental
Engenharia Cartográfica ou Engenharia de Agrimensura ou Engenharia Cartográfica e de Agrimensura
Engenharia Civil
Educação Física (disponibilidade no período da manhã OU da tarde OU da noite)
Pedagogia (disponibilidade no período da manhã OU da tarde) 
Nutrição
Medicina Veterinária
Serviço Social
Curso de nível superior na área de tecnologia da informação 

Prova virtual - A seleção será realizada por meio de Prova Objetiva com 25 questões de múltipla escolha, na data provável de 13 de abril e que será disponibilizada eletronicamente, no período das 10h30 às 12h30. Para realizá-la será disponibilizado um link de um formulário digital com as questões da prova, diretamente no e-mail fornecido pelos candidatos no ato da inscrição. Ou seja, será por esse formulário que deverão ser respondidas as questões. A prova só estará disponível durante esse horário, não sendo possível realizá-la em outro momento. Quem sair do link durante a prova, por algum motivo, não poderá retomar depois.

Critérios para concorrer - Antes de efetuar a inscrição os candidatos devem ler todo o Edital (link abaixo) e certificar-se de que preenchem todos os requisitos exigidos. Concorrem da mesma forma às vagas, segundo o Edital, pessoas com deficiência, desde que o grau de incapacidade não prejudique o pleno desempenho das atribuições do cargo, o que será atestado por exame médico pericial. O total de 5% das vagas é destinado a elas e, caso falte aprovados para preencher esse percentual, serão chamados os demais candidatos aprovados. 

É preciso estar matriculado e ter frequência na Rede de Ensino Público ou Privado, a partir do primeiro semestre. Também é necessário ter idade igual ou superior a 16 anos (com exceção dos candidatos às vagas noturnas nas pastas de Saúde e Esporte e Lazer, os quais no ato da contratação deverão comprovar idade mínima de 18 anos). Não serão contratados candidatos que já tenham concluído o curso.

É importante ter disponibilidade de horário, pela manhã e/ou à tarde, para cumprir o estágio, pois o horário da atividade deverá ser diferente do horário de estudo. A jornada dos estágios, entre o período das 8h às 22h, limita-se ao mínimo de 20h semanais e máximo de 30h semanais (carga horária de 4h ou 6h diárias), e será definida de acordo com o horário de atendimento do local de cada atuação. As exceções - citadas acima - são nos casos de vagas na Secretaria de Educação, pois serão conforme o horário de funcionamento das instituições de ensino, e nas pastas de Saúde ou de Esporte e Lazer, pois ambas têm atividades em horário noturno também.

Resultado - A Portaria nº 700/2025 designou uma Comissão Especial para o Teste Seletivo e o resultado final deve ser publicado no dia 28 de abril, segundo o cronograma previsto. Os classificados integrarão uma lista de cadastro de reserva, podendo ser convocados dentro do prazo de validade do presente processo seletivo, conforme necessidade da Administração Municipal. O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado, bem como será essa também a duração do estágio, para alunos matriculados regularmente - podendo ser prorrogado por mais um ano. O contrato é de natureza administrativa, não gerando aos aprovados qualquer direito como servidor público. 

Atenção - Esta matéria não substitui o Edital de Processo Seletivo nº 022/2025, documento oficial queestabelece todas as instruções deste processo. É de inteira responsabilidade dos candidatos acompanharem todas as informações referentes ao processo seletivo publicadas no Diário Oficial de Campo Largo. Para conferir este Edital e os valores das bolsas acesse a publicação do dia 21 de março, no Diário Oficial nº 2896, e busque pelo sumário.